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江西工业职业技术学院勤工助学管理规定(暂行)

2010-06-04 11:06:57    来源:江西工业职业技术学院    作者:江西工业职业技术学院

 

第一章

  第一条 为加强和规范我院学生勤工助学管理工作,维护学院的正常秩序,培养和提高学生的整体素质,帮助贫困学生克服困难,树立自信、自强、自主、自立意识,顺利完成学业,根据国家教育部、财政部《关于进一步做好高等学校勤工助学工作意见的通知》精神和教育部、财政部《高等学校勤工助学管理办法》(教财[2007]7号),结合我院工作情况,特制定本管理规定。

第二章 组织机构

  第二条 为更好地组织大学生开展勤工助学活动,学校成立勤工助学办公室,办公室设在学院学生资助管理中心

  第三条 勤工助学办公室具体负责对勤工助学活动的组织与管理、教育与指导、监督与协调、咨询与服务工作。

第三章 岗位与申请

  第四条 每学年初在全校范围内开展一次勤工助学用工登记活动,欲招聘勤工助学学生的单位或部门填写《江西工业职业技术学院勤工助学用工登记表》,勤工助学办公室根据登记情况进行摸底调查,经与有关部门研究后确定具体岗位。岗位分为长期岗位和临时岗位。

  第五条 校外用人单位招聘勤工助学学生也需填写《江西工业职业技术学院勤工助学用工登记表》,并出示单位证明材料,经勤工助学办公室同意后才可招聘。岗位也分长期岗位和临时岗位。

  第六条 学生勤工助学申请程序

1. 具有我院正式学籍的全日制学生均有资格参加各类勤工助学活动,同等条件下,家庭经济困难者优先。

2. 申请学生,需填写《江西工业职业技术学院勤工助学申请表》,报各系。

  3. 各系对学生的申请进行审核,签署意见,报勤工助学办公室。

  4. 勤工助学办公室对学生的申请进行审批、登记和汇总,根据校内用人部门和校外用人单位的用工登记情况进行统筹安排,建立勤工助学档案。

第四章 管理与考核

  第七条 聘用勤工助学学生的单位或部门应积极做好勤工助学学生的教育与考核工作,关心学生的劳动安全,加强技术指导,并如实填写学生勤工助学表现。

第八条 学生勤工助学要遵守劳动纪律,严守操作规程,注意安全,遵循职业道德。

第九条  学生勤工助学聘用期满后,用工单位或部门根据学生在勤工助学中的实际情况作出鉴定,勤工助学办公室将勤工助学学生的工作情况汇总后及时反馈给各系。

第十条  对于勤工助学活动中表现突出的单位和个人,学院(系)予以表彰奖励;对于勤工助学活动中的违法乱纪者,视情节轻重给予批评教育或校纪处分,并取消勤工助学资格。

第五章 劳动时间与劳动报酬

  第十一条 学生从事勤工助学活动,原则上限于假期和课余时间,每周不超过8小时,每月不超过40小时。

  第十二条 校内勤工助学由勤工助学办公室每月根据用工部门的用工报表,结合学生的工作量和实际表现核算报酬,由学生本人到各系领取(或直接充值到学生的饭卡中)。

  第十三条 学生在校内参加勤工助学工作,每小时按8元记酬。

  第十四条 校外勤工助学工作报酬由用工单位或个人按协议支付。

第六章

  第十五条 学生勤工助学活动在分管院领导和勤工助学办公室指导下进行,并作为社会实践、劳动教育的一个重要组成部分,纳入学生的整体评价体系。

第十六条 勤工助学必须在遵守国家法规和学校规定,维护校园秩序、不影响学生正常学习和集体活动的前提下,有组织地进行。任何学生个人、团体或用人单位、部门未经许可,不得在校园范围内招录学生参加勤工助学或进行各种经营性活动。

   第十七条 因违纪受处分的学生原则上不能参加勤工助学活动。

  第十八条 本管理办法自发布之日起实行,由学院学生资助管理中心负责解释。